對社會責任的擔當是宏協可持續發展的基礎，秉承“擔當、協作、學習、創新”的核心價值觀，宏協穩步推進社會責任的落實工作，已形成多角度、系統化的運作機制。

個性化員工福利

除了相當的收入水平、良好的工作環境、多通道的職業發展以外，宏協推進了以下個性化福利：

• 購房免息貸款-為年輕人的夢想鋪墊，為希望安家的宏協人提供強有力的支持
• 自我提升獎勵-在司期間通過個人努力獲得的學歷或專業提升，都可獲得獎勵

環境保護

• 通過環境體系審核，關注生產制造過程中的環保，明確企業環境保護責任
• 推進內部提案改善工作，形成降低浪費的意識，不斷地優化資源利用
• 企業多次組織并開展環境保護活動及培訓工作

社會責任報告	質量誠信報告	環評公示